2015年7月19日至21日，亨达药业2015年度半年工作暨培训大会在成都管理中心会议室隆重召开，共有来自公司总部领导、生产中心、营销中心、行政和财务中心以及各销售片区主管经理参加了本次大会。

本次大会由公司人力资源部经理马莉女士主持，公司总经理王枫女士、副总经理张松涛先生、副总经理武全先生分别做工作报告，来自人力资源部、信息部、市场部、财务部、内勤部、销售部和商务部等部门经理分别就人力规划和绩效管理、信息化建设、市场规划及学术支持体系建设与服务、财务内勤服务、销售数据分析及销售推广经验交流以及商务规划等重要议题进行了报告。同时，本次大会也是公司整合后第一次重新梳理并正式推出公司“以人为本、合作共赢”的企业文化核心理念，希望在新的企业文化理念指引下，在新的管理班子带领下，全体“新亨达人”能够秉承合作共赢的理念，踏实勤恳，执着前行，共同创造属于新亨达人的发展篇章。

另外，为统一公司核心经营管理团队工作思路，建立科学的工作推动与执行机制，本次大会特别邀请默克（中国）公司培训总监张翊先生为全体参会人员进行为时一天的《赢在执行》的培训。张老师系统理性的课程体系、幽默诙谐的授课风格和无时不在的互动交流让所有参训人员在轻松的学习氛围下真切感受到如何将个人目标与部门及公司战略目标相统一，并实际结合公司下半年“开源节流和提升服务”的战略目标具体制定个人的工作目标，这对接下来的公司整体目标的推动及绩效管理工作都带来非常大的助力作用。